Coordenador de R&S (m/f)
Funções:
- Coordenar e controlar o processo de recrutamento e selecção, ao nível da identificação das necessidades, publicação de vagas, triagem e selecção de candidatos e integração dos novos colaboradores de acordo com as necessidades de Recrutamento
e Selecção; - Elabora o plano anual de necessidades de recrutamento, de
forma a garantir o alinhamento com plano e objectivos estratégicos da
empresa;
- Aplica e supervisiona a aplicação dos testes psicotécnicos, testes
de personalidade e dinâmicas de grupos aos candidatos, em conjunto com
os parceiros externos;
- Coordena a recepção dos novos colaboradores em cada direcção, de
modo a assegurar todos os meios humanos e materiais necessários a
integração;
- Coordena a elaboração dos planos de estágio por parte das direcções e monitoriza a integração do colaborador durante o período de estágio;
- Monitoriza a implementação dos processos de recrutamento em massa para as novas aberturas de lojas, de forma a garantir o recrutamento atempado dos colaboradores.
Perfil:
- Licenciatura na área de Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Organizacional, sociologia, Ciências Sociais, Gestão, Direito (preferencial);
- Experiência mínima de 2/3 anos em funções similares;
- Conhecimentos na área da distribuição moderna;
- Experiência em Recursos Humanos, nomeadamente em Recrutamento e Selecção;
- Rigor;
- Forte capacidade de Liderança;
- Forte Capacidade de Negociação;
- Gosto por trabalho em equipa;
- Orientação para objectivos e Resultados;
- Perseverança;
- Facilidade de Comunicação e Relacionamento Interpessoal;
- Facilidade na análise e resolução de problemas e na tomada de decisão;
- Conhecimentos de Informática (MS Office, Outlook);
- Nacionalidade Angolana.
