Uma das maiores cadeias de venda de material desportivo, em Portugal,
abriu 70 vagas de emprego e está à procura de novos colaboradores.
Jurista social, técnico de vendas em diferentes setores, responsável de
desporto, apoio ao cliente e técnico de comunicação digital são as
principais áreas a recrutar.
Cada uma das oportunidades encontra-se acompanhada de uma descrição das principais funções e do perfil do candidato pretendido para aquela vaga. Todas partilham, no entanto, um lema comum, que é, no fundo, a principal missão de um colaborador da empresa: ‘Desportistas satisfeitos é a minha missão’.
Para os técnicos de venda, pretendidos para os diferentes setores da cadeia, a empresa pede, essencialmente, candidatos enérgicos, sorridentes, dinâmicos e corretos.
Outras características pretendidas é que os candidatos sejam bons comerciantes, pessoas de terreno, com um forte sentido de serviço, capacidade para tomar decisões com autonomia, ambiciosos, persistentes e orientados para desafios.
Cada uma das oportunidades encontra-se acompanhada de uma descrição das principais funções e do perfil do candidato pretendido para aquela vaga. Todas partilham, no entanto, um lema comum, que é, no fundo, a principal missão de um colaborador da empresa: ‘Desportistas satisfeitos é a minha missão’.
Para os técnicos de venda, pretendidos para os diferentes setores da cadeia, a empresa pede, essencialmente, candidatos enérgicos, sorridentes, dinâmicos e corretos.
Outras características pretendidas é que os candidatos sejam bons comerciantes, pessoas de terreno, com um forte sentido de serviço, capacidade para tomar decisões com autonomia, ambiciosos, persistentes e orientados para desafios.
