A Tesco, uma grande multinacional britânica, anunciou a
abertura de 211 novos postos de trabalho nas suas lojas espalhadas pelo
Reino Unido. Estas oportunidades respeitam diversas áreas, especialmente
o departamento comercial e logístico.
A
empresa fundada em 1919 por Jack Cohen conta, actualmente, com mais de
6200 lojas e cerca de 520 mil funcionários, tornando-se ainda na
terceira maior multinacional a nível mundial. Aquilo que começou por ser
uma simples barraca de mantimentos em Londres, depressa se tornou numa
das maiores e mais reconhecidas empresas britânicas. Os responsáveis
pela Tesco atribuem o sucesso do negócio à forma ponderada,
inovadora e empreendedora como sempre trabalharam todos aqueles que
vestiram a camisola da empresa.
A Tesco não se dedica apenas a uma área de actividade. Pelo
contrário, trabalham com um leque muito diversificado de produtos, desde
livros, roupas, produtos electrónicos, móveis, combustíveis,
software, serviços financeiros, telecomunicações, serviços de Internet,
alugueis de DVD e downloads de música. A empresa britânica tem também
feito uma grande aposta em aplicativos para plataformas online, o
objectivo é fazer com que as pessoas possam fazer compras “em qualquer
lugar , a qualquer hora e de qualquer forma”.
As 211 novas oportunidades de trabalho criadas pela Tesco ficam situadas no Reino Unido e distribuem-se nas seguintes áreas:
- Stores: 82
- Commercial: 46
- Optical: 35
- Tesco Bank: 19
- Pharmacy: 18
- IT: 12
- Marketing: 2
- Group Procurement: 2
- Human Resources: 2
Caso esteja interessado em conhecer todas as oportunidades de emprego
na empresa inglesa e fazer a respectiva candidatura, basta dirigir-se AQUI.
A Tesco também permite a realização de vários estágios, em
diversas áreas, para que os jovens estudantes tenham oportunidade de
iniciarem a sua actividade profissional de uma maneira séria e
responsável. Os Summer Internships iniciam em Julho e a sua duração pode
variar entre os 6 e os 10 meses. Caso esteja interessado em saber mais
sobre estes estágios, pode dirigir-se AQUI.
Existem ainda vários programas de formação ao dispor dos jovens que pretendam iniciar a sua actividade profissional na Tesco. Pode conhecer mais informações AQUI.
Existem três tipos diferentes de programas:
- Store Management Programme - Ao longo dos dois anos que dura o programa, o jovem recebe todo o apoio necessário para se tornar um gerente de loja em qualquer um dos estabelecimentos da empresa.
- Distribution Management Programme – O programa de dois anos permite ao jovem estudante trabalhar em diferentes centros e experimentar uma variedade de funções de gestão de lojas. É importante perceber a forma como os produtos são recebidos nos centros de distribuição e como são preparados para a entrega.
- Office Programmes – Os programas de escritório permitem cobrir uma enorme gama de carreiras em várias áreas de negócio. Em cada programa, os jovens podem desenvolver as suas habilidades de liderança e técnicas que precisam para iniciar a sua actividade comercial .
