O alinhamento da política de Recursos Humanos com a estratégia do Grupo, tendo por base os seus Valores, faz das pessoas uma grande vantagem competitiva.
A José de Mello Saúde orienta as suas políticas de Recursos Humanos em quatro grandes pilares:
- Fortalecer a cultura, partilhando os mesmos valores e princípios que se traduzem em normas de actuação do grupo;
- Desenvolver competências, através de uma busca constante de conhecimento e das melhores práticas;
- Gerir o desempenho, estimulando e premiando os comportamentos que conduzam ao atingir de objectivos desafiantes e alinhados com a estratégia;
- Atrair e reter Talento de forma integrada, através de um processo sistemático de identificação, avaliação, desenvolvimento e retenção dos colaboradores com potencial de crescimento e comprometidos com a nossa missão e valores.
Recrutamento
Conheça as oportunidades existentes no grupo José de Mello Saúde ou apresente a sua candidatura espontânea.Ofertas disponíveis:
Domus Care Lisboa Assistentes Domiciliárias
Domus Care Lisboa Assistentes Domiciliárias – Part-time
Domus Care Porto Assistentes Domiciliárias
Domus Vida Parede (Cascais) Auxiliar de Acção Médica
Hospital Vila Franca de Xira Enfermeiro(a) Especialista em Saúde Materna e Obstetrícia
Hospitalcuf infante santo Enfermeiro para Unidade de Cuidados Paliativos de Agudos
Hospitalcuf porto Enfermeiros – Bloco Operatório (m/f)
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