Porquê se juntar à Primark?
A Primark tornou-se uma sensação na moda através da sua roupa básica moderna e de elevada qualidade. A sua expansão a novos países e novos produtos entusiasma tanto os clientes como o pessoal.
Razões para se juntar à Primark
Com tantas lojas no Reino Unido, Irlanda, Espanha e estando também presente em outros países, a Primark oferece oportunidades num dos mais dinâmicos ambientes em qualquer loja de roupa. Quer queira ser gerente de loja, vendedor, comprador ou um especialista profissional na sede, existem oportunidades excitantes para a pessoa certa.
A Primark pode oferece-lhe uma carreira interessante num ambiente activo onde pode utilizar as suas qualidades e experiência para motivar os seus colegas, inspirar os mais elevados padrões e ajudar a criar a atmosfera activa que torna a Primark tão diferente.
O que os empregados dizem acerca de trabalhar para a Primark
Há muitas razões para se juntar à Primark. Leia o que os empregados dizem acerca da Primark:
Porque se juntou à Primark?
“Sempre me pareceu um local excitante para trabalhar e não me desiludiu.”
“Queria fazer parte de um negócio cujas ambições reflectissem as minhas.”
“Atraiu-me o ambiente de trabalho frenético. As outras lojas pareciam aborrecidas e lentas.”
“Queria fazer parte de um negócio cujas ambições reflectissem as minhas.”
“Atraiu-me o ambiente de trabalho frenético. As outras lojas pareciam aborrecidas e lentas.”
Como é trabalhar na Primark?
“Um ambiente de trabalho muito rápido. Muito focado nas vendas e nos produtos. Há óptimas oportunidades para progressão de carreira.”
“Experiência positiva, muito recompensadora. Nunca se sente o trabalho árduo, passa despercebido.”
“Cheio de variedade. E a quantidade de trabalho significa que os dias passam rapidamente e o aborrecimento não é uma opção.”
“Experiência positiva, muito recompensadora. Nunca se sente o trabalho árduo, passa despercebido.”
“Cheio de variedade. E a quantidade de trabalho significa que os dias passam rapidamente e o aborrecimento não é uma opção.”
Do que gosta mais acerca do seu trabalho?
“Todos os gerentes podem influenciar o seu próprio destino. Seja relativamente a local, desempenho de vendas ou nível de promoção, está disponível para quem quiser.”
“Apesar da empresa ter crescido rapidamente, ainda há a sensação de um ‘toque pessoal’. Tem uma atmosfera de negócio de família com muitas oportunidades.”
“Trabalho para uma empresa que se desenvolveu numa marca de que todos falam e respeitam.”
“Ver as vendas a decorrer e os clientes nas ruas a usarem os nossos produtos – a excitação nunca vai embora.”
“Apesar da empresa ter crescido rapidamente, ainda há a sensação de um ‘toque pessoal’. Tem uma atmosfera de negócio de família com muitas oportunidades.”
“Trabalho para uma empresa que se desenvolveu numa marca de que todos falam e respeitam.”
“Ver as vendas a decorrer e os clientes nas ruas a usarem os nossos produtos – a excitação nunca vai embora.”
Que tipo de desafios tem de enfrentar?
“Tem de pensar por antecipação, acautelar os problemas, o que é uma habilidade importante que se aprende ao longo dos anos.”
“Certificar-se que os artigos principais não só são correctos, mas que são enviados a tempo e vão chegar à loja com as peças complementares.”
“O meu desafio actual como Gerente Assistente na loja consiste em ter muitas faces – um minuto no armazém, depois na caixa, RH, e depois lidar com as questões do pessoal.”
“Certificar-se que os artigos principais não só são correctos, mas que são enviados a tempo e vão chegar à loja com as peças complementares.”
“O meu desafio actual como Gerente Assistente na loja consiste em ter muitas faces – um minuto no armazém, depois na caixa, RH, e depois lidar com as questões do pessoal.”
Descreva a cultura da Primark
“Ambiente rápido. Exigente. Divertido e simpático. Criativo. Positivo.”
“Estamos todos num parque de diversões. O sucesso está cá para quem for de confiança e gostar do trabalho árduo. Os seus esforços nunca passam despercebidos.”
“Há muitas oportunidades para comunicar novas ideias. E espera-se que os empregados sejam flexíveis, trabalhadores e de confiança.”
“Estamos todos num parque de diversões. O sucesso está cá para quem for de confiança e gostar do trabalho árduo. Os seus esforços nunca passam despercebidos.”
“Há muitas oportunidades para comunicar novas ideias. E espera-se que os empregados sejam flexíveis, trabalhadores e de confiança.”
OPORTUNIDADES DISPONÍVEIS
- HR Manager (Zona Norte)
- Operador de Loja – Braga Parque
- Operador de Loja / Retail Assistant – Parque Nascente
- Operador de Loja / Retail Assistant – Coimbra
- Operador de Loja – Reforço de Natal – Fórum Sintra
- Operador de loja – Dolce Vita Tejo
- Operador de Loja / Retail Assistant – Reforço de Natal – Portimão
CANDIDATE-SE
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